十九局电务公司“三提升”为基层党建工作赋能

来源:本站原创 作者:李宪  时间:2020-01-20 【字体:

近年来,十九局电务公司党委以提升基层党建工作组织体系建设、阵地建设、党建引领中心工作带动的“三个提升”为抓手,推动基层党建工作全面规范、全面提高、全面过硬。

建强战斗堡垒,提升党建工作引领力

至上互娱_[官网入口]该公司党委一是牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,在收尾项目和新进场项目重新撤销、合并、组建党支部,配齐党务人员,确保了党建工作有人抓、有人管;二是通过强化三基建设,从抓学习、抓制度、抓管理入手,落实“三会一课”、党员联系职工、民主评议党员、组织生活会、“三重一大”集体决策、廉洁自律、党员教育管理等基本制度,严格党员发展标准和质量,为党员发挥作用搭建平台;三是深入推进党建责任制考核机制和党支部标准化建设,对党员档案、党员组织关系、党费收缴等工作进行梳理完善,夯实了抓基层强党建的基础。

拓宽党建阵地,提升党建工作凝聚力

该公司党委一是在所属项目党支部设置党员活动室,与属地社区开展经常性的党员志愿等公益活动,融入党建文化元素,发挥党员示范引领作用,同时展示企业对外形象也增添了助力;二是以党建特色活动为载体,开展主题征文、“赢在中层”读书分享会、“我与企业共成长”座谈会、“企业文化周”、“道德讲堂”等丰富多彩的特色活动,以活动开展延伸了基层党建工作的触角;三是在项目建设期间所属项目党支部与属地单位开展党建联建共建,以“共学共推、共抓共管、共融互促”方式,凸显了党建阵地的吸引力与凝聚力。

融入中心工作,提升党建工作推动力

该公司党委一是聚焦企业发展难点,积极开拓发展思路,培育企业发展新动能。通过开展“互动式、开放式、体验式”主题党日活动,同过组织生活、同上生动党课、同受党性教育,逐一建立问题清单,扭住企业发展难点问题进行合力攻坚;二是充分发挥党员先锋模范作用,提高员工的工作技能和业务水平,通过开展“微课堂”、“职工成才课堂”等技术培训日常化,营造出“崇尚学习,能力提高”的良好风气,形成了党员传、帮、带的良好氛围;三是坚持“党建带工建带团建”,广泛开展了岗位练兵、技能比武,员工综合素质得到提升,并以“劳模创新工作室”为载体,组建BIM中心团队,广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等职工技术创新活动。


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